Mapa Conceptual: Terminación del Contrato de Trabajo Mapa Conceptual: Terminación del Contrato de Trabajo Terminación del Contrato Formas de Terminación Justa Causa Sin Justa Causa Terminación con Justa Causa - No genera indemnización - Debe notificarse por escrito - Debe haber pruebas claras de la falta - Regulado por el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) Terminación Sin Justa Causa - Iniciada por el empleador - Se debe pagar indemnización - Indemnización varía según el tipo de contrato: - Término fijo: saldo del tiempo pactado (mínimo 15 días) - Término indefinido: ...
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